Norm Kadro Analizi Eğitimi

Eğitimin Amacı

Her departmanda yapılan iş sürelerinin belirlenmesi ve iş gücü hesaplamalarının yapılmasında kullanılan yöntemler hakkında bilgi sahibi olmak.

Eğitim İçeriği

  • Norm kadro nedir, ne değildir?
  • Norm Kadro çeşitleri
  • İdeal çalışan sayısı ve süresi belirleme
  • Uygulanacak yöntemler
  • İş yükü analizi
  • Olası hataların belirlenmesi
  • Standart sürelerin belirlenmesi
  • Günlük-haftalık-aylık ideal-hesaplanacak çalışma süreleri
  • TİGS hesaplamaları
  • Süreç anketleri ve uygulama yöntemleri
  • Görev tanımının temel ilkeleri
  • Mevcut tanımların gözden geçirilmesi
  • Yetkinlik kavramı
  • Görev tanımlarıyla yetkinliklerin ilişkilendirilmesi

Kimler Katılmalı

İnsan Kaynakları Çalışanları, Norm Kadro projesi ekibinde görevli olanlar, Departman Yöneticileri

Katılımcı Sayısı

İdeal katılımcı sayısı 10

Eğitim Süresi

1 gün / 8 saat

Eğitmen

Ebru Yaman